Adapté à chaque type de rémunération
SelectLine Salaire est livré avec un fichier de base de genre de salaire très complet qui couvre les divers modèles de rémunération. Vous pouvez bien entendu créer vos propres éléments de salaire ou de déductions. Indépendamment de la façon dont vous payez vos collaborateurs, par mois, par heures, avec frais selon les dépenses (TVA comprise), ou forfaitaire; l’assistant de décompte vous permet d’établir vos salaires selon la procédure qui vous convient le mieux: par mois et par collaborateur, par groupe de collaborateur ou comme vous l’entendez. Vous avez par exemple la possibilité de calculer le salaire au choix selon des valeurs fixes ou variables et de compléter cela en cas de besoins. Bien entendu, la gestion des parts patronales est également intégrée dans le programme. De plus, afin de compléter directement votre comptabilité, vous pouvez définir les comptes à utiliser pour vos écritures.
Beaucoup de fonctions pratiques
Voulez-vous que SelectLine Salaire calcule le nombre de jours de vacances restant par collaborateur ou le suivi des heures ? Voulez-vous comptabiliser directement les coûts de salaire sur divers centres de coûts – en pourcentage ou en montant fixe ? Ou devez-vous payer le salaire d’un collaborateur sur divers comptes, à différentes banques ? Toutes ces fonctions et bien d’autres encore sont disponibles dans SelectLine Salaire.
Exploitations selon les directives de la SUVA
Chaque entreprise a des exigences individuelles quand il s’agit d’analyse du personnel. SelectLine Salaire vous offre une large palette d’exploitations standards. A l’aide de moyen simple, il vous est, de plus, possible de générer vos propres formulaires. Depuis la liste des téléphones en passant par la carte de personnel avec photo passeport jusqu’à un contrôle des absences. Quel que soit le besoin de votre administration du personnel, SelectLine Salaire vous apporte des solutions simples et efficaces. Toutes les exploitations ont été créées selon les directives de la SUVA.
